为进一步强化教师教学工作职责和质量意识，1月15日，学院召开2020年度教师教学工作业绩考核会议，对各教学单位年度教师教学工作进行总结交流。学院考核工作领导小组成员参加会议，会议由院长徐光辉主持。

 徐光辉认真听取了各教学单位的工作汇报，对各教学单位一年来的辛勤工作和努力付出表示感谢。他指出，开展学院教师教学工作业绩考核具有十分重要意义，是牢固树立教学工作中心地位的重要表现，是每年学院评选“优秀教学教师”的重要指标。他要求，一是要不断完善学院教师教学工作业绩考核办法。根据新修订的《最佳十大滚球外围网站教师教学工作业绩考核办法》，各教学单位要成立本单位考核工作小组，及时修改完善本单位的考核实施细则，严格按照考核程序，规范、公平、公正地做好教师教学工作业绩考核。二是要高度重视评价过程，要不断思考改进本单位的考核实施细则，加强运用信息化手段，做到更加优化高效地开展教师教学工作业绩考核。三是要不断总结经验做法，要加强互相交流学习，及时总结好的经验做法，做到更加规范，使得整套教学管理制度更加系统化。

 李叔君要求进一步完善各教学单位的考核实施细则，细化各类考核指标内容及其权重，对指标内容中某些较高分数的项目注重细节审核，切实发挥教师教学工作业绩考核的引导和激励作用，更加突出课堂教学效果，不断推进教学建设与改革。

 会议解读了《教育部关于印发<本科毕业论文（设计）抽检办法（试行）>的通知》文件精神，通报了期末考试情况、第一届教师教学创新大赛现场比赛安排等事宜。

 教务部负责人汇报了学院教师教学工作业绩考核总体情况。

 各教学单位负责人汇报了教师教学工作业绩考核情况。根据新修订的《最佳十大滚球外围网站教师教学工作业绩考核办法》，各教学单位结合实际情况，按照学院考核办法的要求，制定了本单位的考核实施细则。

                                                                             （教务部 何靖霞）